Иванова, Т.Ю. Функциональная роль личностных ресурсов в обеспечении психологического благополучия: дис. канд. наук: 19.00.01/Иванова Татьяна Юрьевна – М. – 2016. – 182 с.
Автор: Иванова Татьяна Юрьевна
Диссертация на соискание ученой степени кандидата наук
Научная специальность
19.00.01 - Общая психология, психология личности, история психологии (психологические науки)
Функциональная роль личностных ресурсов в обеспечении психологического благополучия
- Содержание дисссертации
- Публикации (ВАК)
- Публикации
- Процедура
- En
Обсуждение названия диссертации:
Тема утверждена
Научная новизна (из автореферата)
Во-первых, лонгитюдный дизайн позволил нам рассмотреть личностные ресурсы в качестве факторов, которые опосредуют взаимосвязь между степенью воздействия стрессового события и уровнем психологического благополучия с течением времени, что позволило установить связь динамики субъективного благополучия с личностными ресурсами. Во-вторых, впервые проанализирован характер взаимосвязей личностных ресурсов с факторами мотивации и факторами организационной среды в рамках единого исследования на большой выборке. Построена системно-деятельностная модель взаимодействия личностных ресурсов, характера трудовой мотивации и факторов организационной среды как предикторов благополучия сотрудников организаций. Такого рода задача на российских выборках до сих пор не решалась, а в зарубежных исследованиях ставилась и решалась лишь частично. В-третьих, впервые теоретически обоснованы и эмпирически выявлены функции личностных ресурсов.
Заключение организации, в которой выполнена диссертация
Полный тест документа доступен по ссылкеЗаключение диссертационного совета по диссертации
Полный текст документа доступен по ссылке
Научный руководитель
Место работы и должность научного руководителя в период рассмотрения диссертации в диссертационном совете
Леонтьев Дмитрий Алексеевич – доктор психологических наук, профессор; заведующий международной лабораторией позитивной психологии личности и мотивации ФГАОУ ВО «Национальный Исследовательский университет «Высшая школа экономики».
Место работы и должность официальных оппонентов в период рассмотрения диссертации в диссертационном совете
Осницкий Алексей Константинович –доктор психологических наук, профессор; главный научный сотрудник лаборатории дифференциальной психологии и психофизиологии ФГБНУ «Психологический институт РАО»
Толочек Владимир Алексеевич –доктор психологических наук, профессор; ведущий научный сотрудник лаборатории психологии способностей и ментальных ресурсов им. Дружинина ФГБУН «Институт психологии РАН»
Текст автореферата
Полный тест автореферата доступен по ссылкеДиссертационный совет, в который представлена диссертация
Совет по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук Д 501.001.14 на базе МГУ имени М.В. Ломоносова (работал до сентября 2017 года)Организация, в которой выполнено диссертационное исследование
Московский государственный университет имени М.В.ЛомоносоваВедущая (оппонирующая) организация
Костромской государственный университет им.Н.А.НекрасоваПриказ уполномоченного органа исполнительной власти о выдаче диплома кандидата наук
Приказ Минобрнауки России от 7 ноября 2016 г. №1442/нк-11Публикации в рецензируемых журналах, утвержденных ВАК
1. Иванова, Т.Ю. Социально-демографические и организационные факторы удовлетворенности трудом / Т.Ю. Иванова, Е.И. Рассказова // Психологический журнал. - 2013. - 34(6). - С. 59-71. – 1 п.л./0,5 п.л. [ИФ РИНЦ = 0,743]
2. Иванова, Т.Ю. Теория сохранения ресурсов как объяснительная модель возникновения стресса / Т.Ю. Иванова // Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2013. - Т.10. - №3. - С. 119-135. - 1 п.л. [ИФ РИНЦ = 0,571]
3. Иванова, Т.Ю. Мотивационные модели поведения, связанного со здоровьем: проблема "разрыва" между намерением и действием / Е.И. Рассказова, Т.Ю. Иванова // Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2015. - Т. 12. - № 1. - С. 105–130. – 1 п.л./0,5 п.л. [ИФ РИНЦ = 0,571]
4. Иванова, Т.Ю. Удовлетворение базовых психологических потребностей как источник трудовой мотивации и субъективного благополучия у российских сотрудников / Е.Н. Осин, Д.Д. Сучков, Т.О. Гордеева, Т.Ю. Иванова // Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2015. - Т. 12. - № 4. - С. 103-121. – 1 п.л./0,25 п.л. [ИФ РИНЦ = 0,571]
Научные публикации в других изданиях по теме диссертационного исследования
1. Иванова, Т.Ю. Структура и диагностика удовлетворенности трудом: разработка и апробация методики / Т.Ю. Иванова, Е.И. Рассказова, Е.Н. Осин // Организационная психология. - 2012. - Т. 2. - № 3. С. 2–15. – 1 п.л./0,3 п.л. [ИФ РИНЦ = 0,282]
2. Иванова, Т.Ю. Автономная и контролируемая профессиональная мотивация как предикторы субъективного благополучия у сотрудников российских организаций / Е.Н. Осин, Т.Ю. Иванова, Т.О. Гордеева // Организационная психология. - 2013. - №1. - С. 8-29. – 1 п.л./0,3 п.л. [ИФ РИНЦ = 0,282]
3. Иванова, Т.Ю. Увлеченность работой: Как научиться любить свою работу и получать от неё удовольствие / В. Шауфели, П. Дийкстра, Т.Ю. Иванова. М.: Когито-центр, 2015. - 5,5 п.л./1,85 п.л.
4. Иванова, Т.Ю. Индивидуальные особенности реагирования на ситуацию экономического кризиса / Т.Ю. Иванова, Д.А. Леонтьев // Материалы III Всероссийской научной конференции «Психология Индивидуальности». - Москва, 2010. - С. 257-258. – 0,18 п.л./0,06 п.л.
5. Иванова, Т.Ю. Роль личностных ресурсов в динамике переживания экономического кризиса / Т.Ю. Иванова // Материалы II международной конференции «Психология стресса и совладающего поведения в современной России». – Кострома, 2010. – 0,18 п.л.
6. Ivanova, T.Y. «The role of personal psychological traits on Wellbeing in Response to the Economic Crisis» / T.Y. Ivanova // The materials of the 12th European Congress of Psychology, Istanbul, Turkey, 2011. – 0,025 п.л.
7. Ivanova, T.Y. What helps buffering the psychological effects of the economic crisis? / T.Y. Ivanova, D.A. Leontiev // The materials of the II World Congress on Positive Psychology, Philadelphia, USA, 2011. – 0,04 п.л./0,02 п.л.
8. Иванова, Т.Ю. Индивидуально-типологические особенности удовлетворенности трудом: роль организационных факторов и личностных ресурсов / Т.Ю. Иванова, Е.И. Рассказова // Материалы IV всероссийской научной конференции Психология Индивидуальности, НИУ-ВШЭ, Москва, 2012. - С. 224. - 0,09 п.л./0,045 п.л.
9. Ivanova, T.Y. Positive workplace image as the predictor to the wellbeing at the workplace / T.Y. Ivanova // The materials of the 6th European Conference on Positive Psychology, Moscow, Russia, 2012. - 0,075 п.л.
10. Ivanova, T. Job satisfaction and organizational commitment as predictors of employee well-being / E. Mandrikova, T. Ivanova, A. Gorbunova // The materials of the 6th European Conference on Positive Psychology, Moscow, Russia, 2012. – 0,075 п.л./0,025 п.л.
11. Ivanova, T. Job satisfaction: structure and association with work engagement and organizational loyalty / E. Rasskazova, T. Ivanova, E. Osin // The materials of the 6th European Conference on Positive Psychology, Moscow, Russia, 2012. - 0,075 п.л./0,025 п.л.
12. Ivanova, T. Personal resources as a factor of work motivation / E. Osin, T. Ivanova, E. Rasskazova. // The materials of the 6th European Conference on Positive Psychology, Moscow, Russia, 2012. – 0,075 п.л./0,025 п.л.
12. Ivanova, T. The association of personality resources to workplace motivation / T. Ivanova, E. Osin // International Journal of Psychology. V. 47. ICP 2012. ISSN 0020-7594. P. 503. – 0,05 п.л./0,025 п.л.
14. Ivanova, T. Iob Satisfaction has Many Sides: A Revised Version of Job Satisfaction Components Questionnaire / T. Ivanova, E. Osin, E. Rasskazova // Paper presented at International Congress of Applied Psychology, Paris, 2014. – 0,075 п.л./0,025 п.л.
15. Ivanova, T. Dimensions and Predictors of Job Satisfaction in Russian Employees / T. Ivanova, E. Osin, E. Rasskazova // Paper presented at 7th European conference on positive psychology, Amsterdam, 2014. – 0,075 п.л./0,025 п.л.
16. Ivanova, T. Antecendents and Consequences of Autonomous and Controlled Work Motivation / T. Gordeeva, T. Ivanova, E. Osin, E. Rasskazova // Paper presented at 7th European conference on positive psychology, Amsterdam, 2014. - 0,08 п.л./0,02 п.л.
17. Ivanova, T. Personality Resources and Work Motivation: A Beneficial Synergy / E. Osin, T. Ivanova, E. Rasskazova, K. Scheldon // Paper presented at 7th European conference on positive psychology, Amsterdam, 2014. – 0,08 п.л./0,02 п.л.
18. Ivanova, T.Y. The role of self-determined motivation in workaholism / T.Y. Ivanova, E.I. Rasskazova // The materials of 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo, 2015. – 0,06 п.л./0,03 п.л.
19. Иванова, Т.Ю. Разработка русскоязычной версии краткой шкалы самоконтроля / Т.О. Гордеева., Е.Н. Осин, Д.Д. Сучков, Т.Ю. Иванова, В.В. Бобров // В кн.: Современная психодиагностика России: Преодоление кризиса: сборник материалов III Всероссийской конференции по психологической диагностике: в 2 т. / Отв. ред.: Н. Батурин. Т. 1. Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2015. С. 88-95. – 0,5 п.л./0,1 п.л.
Дата размещения автореферата: 21.06.2016
Дата подачи заявления соискателем в диссертационный совет о принятии диссертации к рассмотрению: нет данных
Дата размещения текста диссертации на сайте Научно-консультативного совета: 21.06.2016
Дата защиты диссертации, назначенная диссертационным советом: 01.07.2016
Author: unknown